Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
Are "knowledge-work," "empowerment strategies," and "continuous improvement" making your head spin? Have you heard "let's get everybody on the same page" just one time too many? Was the latest management training just another dose of warmed-over dogma? Then it's time to start kicking up some dust and making a difference. In All Hat and No Cattle, maverick consultant and writer, Chris Turner, serves as our guide, and with a healthy dose of Texas humor and the wisdom gained from experience on the front lines, she exposes much of what passes for management wisdom as baloney and offers alternative ways of thinking about organizations and the people who bring them to life. Not your father's management textbook, All Hat and No Cattle shows how real growth, vitality, and change result when all of us take responsibility for doing things in new ways -- ways that create the future now. All Hat and No Cattle is chock full of ideas guaranteed to help frazzled folks shake up the workplace.