•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.0000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous
  1. Accueil
  2. Livres
  3. Sciences humaines
  4. Droit
  5. Droit général
  6. Arbeitsrechtliche Probleme Bei Spaltungen Nach Dem Umwandlungsgesetz

Arbeitsrechtliche Probleme Bei Spaltungen Nach Dem Umwandlungsgesetz

Eine Untersuchung Der Wechselwirkung Zwischen Den Vorschriften Des Umwandlungsgesetzes Und Den Allgemeinen Arbeitsrechtlichen Vorschriften Auf Dem Gebiet Des Individualarbeitsrechts Unter Besonderer Beruecksichtigung Des § 613 a Bgb

Achim Tempelmann
Livre broché | Allemand | Europaeische Hochschulschriften Recht | n° 3201
59,95 €
+ 119 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Diese Arbeit befaßt sich mit den individualarbeitsrechtlichen Folgen von Unternehmensspaltungen nach dem Umwandlungsgesetz. Ausgehend von der dogmatischen Entwicklung des Spaltungsrechts bis zum Inkrafttreten des UmwG werden die Folgen einer Spaltung für die einzelnen Arbeitsverhältnisse dargestellt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den betrieblichen Auswirkungen einer Spaltung. Insbesondere werden die umwandlungsrechtlichen Folgen für den Übergang sowie den Inhalts- und Bestandsschutz bestehender Arbeitsverhältnisse im einzelnen beleuchtet. Abschließend werden Haftungsfragen sowie die Auswirkungen einer Spaltung im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung dargestellt.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
152
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 3201

Caractéristiques

EAN:
9783631379882
Date de parution :
03-07-01
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
279 g

Les avis

Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.