Description

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Neben dem Individual-Arbeitsrecht, das die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt, existiert das kollektive Arbeits-recht. Dieses wiederum dient dem Ausgleich der Interessen-gegen-sätze zwischen Arbeitgebern/Arbeitgeberverbänden und Arbeitneh-mer-zu-sam--men--schlüssen, wie beispielsweise Gewerkschaften und Betriebs-räten, sowie der Schaffung allgemeiner, für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gültiger Regelungen. Guido Matthey gibt einen einführenden Einblick in die Inhalte und Anwendungs-bereiche des Kollektivarbeitsrechts, wobei dem Betriebsverfassungs-recht besondere Bedeu-tung beige-messen wird. Hierbei gerät insbesondere der Betriebsrat hinsichtlich seiner Konsti-tuierung, seiner Aufgaben sowie seiner Mitwirkung und Mitbe-stimmung in den Mittelpunkt der Thematik. Neben praktischen Mus-tern für die Betriebsparteien wird das Kollektivarbeitsrecht anhand zahlreicher Fallbeispiele anschaulich dargestellt. Dieses Praxishandbuch richtet sich an alle Unternehmer, Betriebsleiter und Mitarbeiter - insbesondere in den Personal-ab-tei-lungen -, die mit dem Kollektiv-arbeits-recht befasst sind.