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Bullying and Behavioural Conflict at Work
The Duality of Individual Rights
Lizzie (Professor of Labour Law, Professor of Labour Law, Queen
220,45 €
+ 440 points
Description
Based on extensive empirical research examining behavioural conflict at work, this book gives a much-needed insight into the current law that regulates workplace behaviour. Arguing that current law and policy is insufficient, the author suggests reforms which seek to reconcile individual and collective perspectives on working life.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 320
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780199691371
- Date de parution :
- 19-11-15
- Format:
- Livre relié
- Dimensions :
- 241 mm x 167 mm
- Poids :
- 582 g
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