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Emerging Perspectives on Managing Organizational Justice

Livre relié | Anglais | Research in Social Issues in Management | n° 2
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Description

This book is divided into three parts: integrating the non-work context into theories of organizational justice; non-work reactions to injustice; and commentary.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
296
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 2

Caractéristiques

EAN:
9781931576376
Date de parution :
01-02-02
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
589 g

Les avis