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Evolving Practices in Human Resource Management
Responses to a Changing World of Work
108,95 €
+ 217 points
Description
Written for non-experts in jargon-free language, this work shows how to create systems within organizations that preempt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on-the-job conflict. Its clear and simple approach translates advanced concepts into practical how-tos and provides readers with four guiding principles they can follow to create conflict control systems of their own. Amply illustrated with real-world examples, it details the policies, procedures, and practices that make for successful control systems and tells precisely how to implement them.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 400
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 1
Caractéristiques
- EAN:
- 9780787940126
- Date de parution :
- 22-03-99
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 161 mm x 235 mm
- Poids :
- 644 g
