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Format
Description
This books looks at green human resource management (HRM) and how it may enable effective implementation of organizational green initiatives. Through qualitative and quantitative research methods, it explores what and why green HRM practices are adopted by firms, and how these practices influence workplace behaviours.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 236
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781032337654
- Date de parution :
- 13-06-22
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 155 mm x 229 mm
- Poids :
- 340 g
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