
De doelstelling van Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu? is een eerste toelichting te bieden bij de diverse aspecten die aan bod komen bij een herstructurering. De klemtoon hierbij ligt op de sociaal juridische invalshoek en de rol van de ondernemingsraad en de vakbondsafvaardiging in de verschillende processen.
De materie is bovendien bijzonder delicaat en dit op alle betrokken vlakken (economisch, financieel, commercieel, en vanzelfsprekend op het menselijke vlak): de relaties in de onderneming, de toekomstverwachtingen van de werknemers die kunnen blijven tegenover degenen waarvoor dit niet mogelijk is, de communicatie met werknemers en hun vertegenwoordigers.
Deze toelichting wilt u een eerste richting duiden op deze moeilijke weg.
Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu?maakt deel uit van de reeks Sociale Praktijkstudies. Ontdek nu alle reeksboeken!
Met titels geschreven door meer dan 2500 experts biedt Wolters Kluwer betrouwbare kennis vanuit de bron. Wij streven ernaar om professionals en studenten te verrijken en te inspireren met kennis op het gebied van fiscaliteit, recht, HSE, HR of overheid en politie. Of u nu op zoek bent naar een boek of abonnement, in het ruime aanbod van onze Kennisshop vindt u precies wat u nodig heeft.
Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.