Description

Construire et accompagner le changement

Le contexte d'incertitude, la concurrence économique exacerbée et la pression du temps
conduisent les entreprises à mettre en oeuvre des modes de management plus agiles.

Le management agile !
apporte des éléments de réponses pratiques au développement de
l'habileté de chacun des acteurs pour construire et accompagner le changement au sein
de l'entreprise.

Ce livre vous aidera à déployer vos aptitudes individuelles, comme celles de chacun de vos
collaborateurs, à mieux vivre les contextes d'incertitude et à agir plus rapidement, plus
efficacement, en mettant l'accent sur :

la créativité individuelle et la conduite du changement ;

l'écoute, la résilience et la gestion des crises ;

le partage d'expérience et les techniques d'accompagnement ;

le management de soi et de sa relation aux autres.

Au travers d'une approche transverse et sur des champs de développement personnel,
l'auteur, Jean-Claude Serres, vous livre les outils et les méthodes de la pensée systémique
appliqués au monde de l'entreprise.

Vous y trouverez des exemples concrets de techniques de créativité intégrative pour
lesquelles vous sont proposés :