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Format
Description
In Leading Change, James O'Toole argues that outdated Machiavellian dictates of situational leadership are ultimately ineffective--and demonstrates instead that successful leadership is rooted in high moral purpose and consistent respect for followers.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 304
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781555426088
- Date de parution :
- 30-03-95
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 164 mm x 241 mm
- Poids :
- 562 g
