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Description
« Flexibilité, adaptabilité, participation, performance... »
Florence, cadre chez Appal, une entreprise high-tech, se sent submergée par un management aux allures détendues, mais qui dissimule une pression écrasante. Rongée par le stress, elle se confie à une amie, rescapée d'un burn-out, qui lui met entre les mains un livre troublant : Libres d'obéir...
Dans cette adaptation percutante. Libres d'obéir révèle l'étonnante familiarité entre certaines pratiques du management moderne et la pensée nazie de l'organisation. Une réflexion aussi dérangeante que nécessaire.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 136
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782203284296
- Date de parution :
- 27-08-25
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 200 mm x 270 mm
- Poids :
- 622 g
Les avis
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