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Description
This title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the BBC as well as other organisations, the authors examine commercial concerns in regards to their workforce and staff diversity.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 140
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781138286511
- Date de parution :
- 23-05-17
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 381 g
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