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Organizations and the Psychological Contract
Managing People at Work
Livre relié
106,95 €
+ 213 points
Description
Contracts in employment are of two kinds: the formal, written contract and the equally important, informal and unwritten psychological contract - how people think they should be treated. This text explores issues relating to these contracts and serves as a handbook for practicing managers.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 416
Caractéristiques
- EAN:
- 9781567200911
- Date de parution :
- 17-07-96
- Format:
- Livre relié
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