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Description
Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 241
- Langue:
- Allemand
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9783824421862
- Date de parution :
- 29-09-04
- Format:
- Livre
- Dimensions :
- 148 mm x 210 mm
- Poids :
- 308 g
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