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Recruiting Employees

Individual and Organizational Perspectives

Alison E Barber
Livre broché | Anglais | Foundations for Organizational Science | n° 8
175,95 €
+ 351 points
Format
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Description

In this book, Alison E Barber delineates three separate stages of recruitment - generating applicants, maintaining applicant status and influencing job choice - and discusses existing knowledge and important unanswered questions relevant to each of these stages. She also addresses the questions of whether and how recruitment influences organizational outcomes.

Traditional recruitment topics such as recruitment source effects and reactions to initial interviews are covered in detail, while alternative approaches to recruitment research, requiring different theoretical frameworks and different research methods, are also proposed.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
184
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 8

Caractéristiques

EAN:
9780761909439
Date de parution :
28-04-98
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
154 mm x 231 mm
Poids :
276 g

Les avis