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Description
This thoroughly revised edition adopts a critical and theoretical perspective on remuneration policy and practices in the UK, offering a less prescriptive alternative to current texts for HR practitioners and MBA students.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 288
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415431880
- Date de parution :
- 01-09-08
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 155 mm x 234 mm
- Poids :
- 566 g
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