Description

Das geltende Antidiskriminierungsrecht bildet tatsachliche Diskriminierungserfahrungen nur unzureichend ab. Die gesetzlich vorgesehene Anknupfung an einzelne Diskriminierungsmerkmale stellt jene Benachteiligungen schutzlos, die durch eine untrennbare Verschrankung mehrerer Merkmale gekennzeichnet sind. Diese Diskriminierung an der "Schnittstelle" verschiedener Merkmale macht das Konzept der Intersektionalitat sichtbar. Es legt die dem Recht zugrunde liegenden gesellschaftlichen Machtstrukturen offen. Anna Kristin Biedermann verdeutlicht die Notwendigkeit, die Schutzlucke der intersektionalen Diskriminierung zu schliessen. Sie schlagt einen rechtsdogmatisch gangbaren Weg vor, wie die Schnittstelle als eigene Diskriminierungsform unter Ruckgriff auf das unionsrechtliche Diskriminierungsverbot im privaten Arbeitsverhaltnis verankert werden kann.