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Strategic Human Resource Management in China
A Multiple Perspective
Min Min, Mary Bambacas, Ying Zhu
90,45 €
+ 180 points
Format
Description
This book documents and explains how strategic human resource management (SHRM) and high performance work systems (HPWS) have been adopted among indigenous enterprises in China from both management and employee perspectives, and examines mutual relationships between employees and their supervisors/managers through social exchange theory.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 154
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780367374693
- Date de parution :
- 02-12-19
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 240 g
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