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Format
Description
This book examines the influence of culture and tradition on organizational and management practices and how these affect the progress of women in management in Asian economies. It explores which organizational and management practices are universal, and which are culture specific, and how these in turn affect the advancement / representation of women in the Asian region.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 288
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415437677
- Date de parution :
- 01-12-08
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 155 mm x 231 mm
- Poids :
- 430 g
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