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Format
Description
The collegial model of organisational development is an evolutionary approach which - in contrast to other processes of change - may nevertheless have revolutionary effects. The model comprises numerous incremental small-step alternatives to abrupt, wholesale change in the organisation of ledership, which are attuned to a business' culture, termporal circumstances and the needs of colleagues. IN THIS BOOK we would like to give an overview about the six important elements.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 58
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9783751966979
- Date de parution :
- 29-06-20
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 127 mm x 203 mm
- Poids :
- 68 g
