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Format
Description
Using detailed surveys and encompassing the literature in human resource management, this book, first published in 1992, shows why training is so valuable a tool. This book should be of interest to postgraduates, academics and researchers in the fields of human resource management, industrial relations and organizational behaviour.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 208
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415376914
- Date de parution :
- 31-03-22
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 299 g
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