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A Right to Care?
Unpaid Work in European Employment Law
Nicole (Senior Lecturer in Law, University of Stirling) Busby
163,45 €
+ 326 points
Description
The reconciliation of unpaid care work and paid employment is among the most pressing and difficult problems currently facing employment law. Nicole Busby assesses the potential to situate a right to care within employment law, and for the recognition of carer status as a means of protecting against discrimination in employment.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 226
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780199579020
- Date de parution :
- 07-04-11
- Format:
- Livre relié
- Dimensions :
- 164 mm x 233 mm
- Poids :
- 496 g
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