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Fur die Bewaltigung des demografischen Wandels ist das Handwerk eine Modellbranche: Es integriert auf der einen Seite der Lebenstreppe junge Menschen und bildet uber Bedarf aus und bietet auf der anderen Seite fur altere Menschen - etwa Altmeister und Seniorchefs - "Altenteile" im Betrieb. Das von der Robert Bosch Stiftung geforderte Generationenkolleg "Alt und Jung im Handwerk" hat sich aus diesem Grund auf das Handwerk konzentriert. Der Sammelband stellt die Aktivitaten dieses ausserst innovativen Kollegs vor, in dem fuhrende Reprasentanten aus Handwerk, Politik, Wissenschaft und Verbanden zusammenwirkten, um neue Losungen fur die intergenerationelle Zusammenarbeit im Berufsleben am Beispiel des Handwerks zu erortern und zu befordern. Im Vordergrund stehen dabei "Ausbildungspatenschaften" und neue Instrumente zum Generationsubergang in der unternehmerischen Verantwortung. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und Experten zur Gestaltung des demografischen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft.