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Format
Description
Global virtual teams (GVTs) have evolved as a common work structure in multinational corporations due to their efficiency and cost-effectiveness. The cultural differences can produce great benefits in terms of perspective, creativity, and innovation, but can also exacerbate interpersonal tensions, miscommunications, and clashing decision-making behaviors. This book outlines cultural competencies specific to GVTs and sheds light on management strategies for creating an optimal inter-cultural GVT environment. It covers theory, decision making strategies, and activities for cultural competence and problem resolution, all told through vignettes and lessons-learned.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 252
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9781482240160
- Date de parution :
- 18-11-16
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 157 mm x 239 mm
- Poids :
- 521 g
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