•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.0000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Labour Organising under Authoritarian Regimes

Livre broché | Anglais | Labor and Globalization | n° 26
34,45 €
+ 68 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

This collection provides the history and background necessary to understand authoritarianism in countries ranging from Russia to eSwatini and from Brazil to the Philippines, as well as conceptual lenses for understanding authoritarianism and resistance to it, specific practical experiences of establishing international solidarity and debates emerging from that imperative. Its chapters cover the convergence of politics with the organisation of labour under authoritarianism, the use of labour laws and institutions to suppress labour, alternatives to conventional trade unions where unions are co-opted or banned, and the treatment of refugees in unequal labour markets. This book will appeal to labour activists, scholars and workers everywhere.With contributions byCecilia Brighi, Ramon Certeza, Claire Ceruti, Frank Hoffer, Elaine Sio-ieng Hui, Can Kaya, Basak Kocadost, Svetlana Kolganova, Kaye Liang, Lizaveta Merliak, Christopher Siu Tat Mung, Moreblessing Nyambara, Yury Ravavoi, Melisa Serrano, Fundizwi Sikhondze, Fundizwi Sikhondze, Jana K. Silverman, Verna Dinah Q. Viajar and Khaing Zar Aung.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
124
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 26

Caractéristiques

EAN:
9783985420353
Format:
Livre broché
Dimensions :
149 mm x 8 mm
Poids :
215 g

Les avis

Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.