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Description
Providing a comprehensive survey of the field, the books in this set examine both general principles and problems, as well as specific factors of industrial relations and human resource management such as Equal Opportunities, Productivity Factors, Strategic Choice, and Labour Efficiency.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 1740
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415440806
- Date de parution :
- 28-02-07
- Format:
- Livre
- Dimensions :
- 138 mm x 216 mm
- Poids :
- 529 g
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