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Organizational Cognition

The Theory of Social Organizing

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Description

Organizational Cognition takes the perspective of cognition as distributed in the sense that it needs tools, artifacts, objects, and other external entities to allow the brain to operate properly and applies it to the organization by introducing a model that defines the elements that allow cognition to work.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
314
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780367769512
Date de parution :
30-09-22
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
612 g

Les avis

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