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Description
Age is the silent shaper of work organizations and their human resource practices. It has become a potent feature of how society is structured and how it views itself. Age assumptions mould the behaviours of young and old alike, and are used as political tools by policy makers and managers. Organizing Age asks the perennial question - can age ever not matter?
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 188
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780199578054
- Date de parution :
- 01-07-11
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 155 mm x 231 mm
- Poids :
- 317 g
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