•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Livres

Ebooks

Papeterie

Jeux

Cadeaux

Tous les produits

Dédicaces

Jobs

Articles

  1. Accueil
  2. Livres
  3. Sciences humaines
  4. Economie & Management
  5. Management
  6. Leadership
  7. Von Stromschlägen und Marshmallows

Von Stromschlägen und Marshmallows

Wie Führungskräfte von psychologischen Experimenten profitieren können

Dietrich von der Oelsnitz, Johannes Schmidt, Ludger Voigt, Nico Brandes
Livre broché | Allemand
25,45 €
+ 50 points
Pré-commander, disponible à partir du 01-10-2024
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Vorteile
  • Verbindung von Sozialforschung und Führungsaufgaben
  • Konkrete Handlungsanleitungen für Praktiker
  • Allgemein verständlich dargeboten
Zum WerkIn diesem Buch werden ausgewählte Experimente der empirischen Sozialforschung kurz und verständlich vorgestellt. Dabei liegt der Fokus auf Erkenntnissen für Leadership, Teams, Change-Management und persönlichen Krisen (Resilienz). Die Autoren zeigen auf, welche Lehren Führungskräfte aus diesen Experimenten für sich ziehen und im Unternehmensalltag anwenden können.Die Besonderheiten des Buches sind:
  • Praxisnahe Anwendung
  • Auf das Wesentliche reduziert
  • Anwendbar in Beruf & Studium
Das Buch verbindet die wichtigsten Einsichten sozialpsychologischer Experimente mit aktuellen Managementthemen. Dabei stellt das Autorenteam auch die Frage, ob die Befunde der Klassiker heute noch gültig sind bzw. welche Bedeutung ihnen für die Unternehmenspraxis immer noch zukommt.Moderne Themen wie Nudging, Konformitätsdruck, effektives und ethisches Führen sowie Teamentwicklung und Krisenhilfe schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis der modernen Arbeitswelt.ZielgruppeDieses Buch ist nicht nur für erfahrene Führungskräfte von großem Wert, sondern auch für Studentinnen und Studenten der Psychologie sowie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus kann es Personalern, Unternehmensberatern und Coaches sowie allen Personen dienen, die an sozialpsychologischen Themen interessiert sind.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Dietrich von der OelsnitzJohannes SchmidtLudger VoigtNico Brandes
Editeur:
Vahlen

Contenu

Nombre de pages :
140
Langue:
Allemand

Caractéristiques

EAN:
9783800673827
Date de parution :
01-10-24
Format:
Livre broché
Dimensions :
141 mm x 224 mm

Les avis