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Der Arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Einvernehmliche Beendigung Von Arbeitsverhaeltnissen Unter Beruecksichtigung Der Rechtslage Nach Der Schuldrechtsreform

Nicole Burkardt
Livre broché | Allemand | Saarbruecker Studien Zum Privat- Und Wirtschaftsrecht | n° 38
97,95 €
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Description

Die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Form eines Aufhebungsvertrages erfreut sich großer Beliebtheit. Allerdings hat auch diese Beendigungsform für beide Seiten nicht nur Vorteile. Der Arbeitnehmer gefährdet unter Umständen seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld oder riskiert steuerrechtliche Nachteile, der Arbeitgeber läuft Gefahr, dass aus der Trennung in gutem Einvernehmen ein langwieriger Prozess vor dem Arbeitsgericht wird. Diese Arbeit stellt die unterschiedlichen Situationen dar, in denen der Aufhebungsvertrag rechtliche Probleme bereitet und gibt Möglichkeiten vor, wie Klippen umgangen werden können. Im Ergebnis kann der Aufhebungsvertrag auch gegenüber dem häufig als bessere Alternative bezeichneten Abwicklungsvertrag bestehen.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
426
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 38

Caractéristiques

EAN:
9783631518427
Date de parution :
08-01-04
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
569 g

Les avis

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