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Description
Cet ouvrage est un guide pratique pour tous ceux qui participent ou animent
des réunions.
Les réunions sont présentées comme outils importants de travail des groupes
leur permettant de prendre en charge efficacement des projets.
Les facteurs humains sont décrits. Ils interviennent dans toute réunion :
l'animateur, les participants, le groupe.
Les facteurs techniques nécessaires à l'efficacité des réunions sont cernés :
moyens, méthodes, procédures.
Les différents types de réunion sont détaillés de façon concrète et pratique :
Les réunions politiques
- d'information : pour augmenter nos connaissances
- de recherche : pour étudier des problèmes et proposer des solutions
- de créativité : pour trouver des solutions innovantes aux problèmes
- d'expression : pour permettre aux salariés de s'exprimer directement et
collectivement - de qualité : pour utiliser les capacités novatrices des salariés
- de décision : pour décider des actions à entreprendre
- de négociation : pour rechercher un accord entre parties diverses.
Les réunions fonctionnelles
- l'Assemblée Générale
- le Bureau
- le Conseil d'Administration
- les Commissions
Les réunions de régulation permettent aux équipes d'assurer le suivi du
travail et de régler les tensions entre les personnes.
Des grilles d'analyse complètent l'ouvrage.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 251
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782850084690
- Date de parution :
- 09-10-02
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 150 mm x 220 mm
- Poids :
- 360 g
Les avis
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