La très catastrophique visite du zoo

Joël Dicker

Description

New Work Essentials - mit Herz, Humor und Menschlichkeit - mit Bonus-Onlinekursen!Wie du mit Leichtigkeit eine Arbeitskultur schaffst, die inspiriert, motiviert und Höchstleistungen ermöglicht.Happy People - Happy Money!Vergiss trockene Theorien und veraltete Führungsansätze! Dieses Buch zeigt dir auf fesselnde, praxisnahe und humorvolle Weise, wie du eine positive, leistungsstarke und menschliche Arbeitskultur erschaffst, in der dein Team mit Begeisterung sein volles Potenzial entfaltet. Ist dein Team müde, unmotiviert oder frustriert? Willst du als Führungskraft oder Teammitglied eine neue, moderne Arbeitskultur etablieren? Suchst du nach bewährten und gleichzeitig und konventionellen Strategien, um Zusammenarbeit, Innovationskraft und Erfolg zu steigern - ohne Stress und Druck?Dann ist "New Work Essentials" genau das Buch, das du brauchst! Was dich erwartet: Wie du eine von Vertrauen und Menschlichkeit geprägte Arbeitskultur etablierst. Die Geheimnisse der erfolgreichsten Führungskräfte - sofort anwendbar! Warum Spaß, Humor und Leichtigkeit essenziell für Höchstleistungen sind. Wie du ein Team formst, das sich gegenseitig motiviert und unterstützt. Wie du Fluktuation reduzierst und Talente langfristig bindest. Wie du Burnout vorbeugst und nachhaltige Energiequellen schaffst. Tools & Hacks, die in keiner Führungskräfte-Fortbildung gelehrt werden!Mehr als ein Buch - ein interaktives Erlebnis!"New Work Essentials" ist ein Living Book - ein Buch, das über den gedruckten Inhalt hinausgeht. Es bietet dir: Online-Kurs & exklusive Kurzvideos für vertiefende Impulse (das Hardcover hat eine Auswahl für einen EXTRA BONUS-ONLINEKURS!!) Downloadbare PDFs & Zusatzmaterialien zur praktischen Umsetzung Mehr als 80 inspirierende Illustrationen, die komplexe Themen auf den Punkt bringen QR-Codes zu regelmäßigen Live-Sessions mit der Autorin Eine echte Fundgrube für Führungskräfte, Projektleiter und engagierte Mitarbeitende, die sich auf die Reise machen wollen, ihre Teams neu aufzustellen - mit mehr Motivation, Innovationskraft und echter emotionaler Bindung. Spoiler: New Work ist kein Trend. Es ist eine Haltung. Eine Revolution. Und sie beginnt bei dir!

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