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Die Arbeit enthalt in sieben Kapiteln die bislang umfassendste Auswertung der als "Paukenschlag" bezeichneten EuGH-Entscheidung "CCOO" (C 55/18) zur Arbeitszeiterfassung. Dabei definiert der Autor insbesondere den Begriff des "objektiven, verlasslichen und zuganglichen Zeiterfassungssystems" und pruft die Moglichkeiten zur Umsetzung unter Auswertung aller Aufsatze, Stellungnahmen und Entscheidungen, die infolge der Entscheidung bis November 2022 ergangen sind. Berucksichtigt wird auch die BAG-Entscheidung zur Zeiterfassung von 2022. Schliesslich beantwortet der Autor die Frage, ob und inwiefern aus der EuGH-Entscheidung eine Pflicht zur Umsetzung in Deutschland folgt, ob es dafur eines neuen Gesetzes bedarf und wie dieses aussehen konnte.