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Reward System: A Tool For Promoting Organizational Performance
A Tool For Promoting Organizational Performance
Kiranjeet Kaur
Livre broché | Anglais
39,45 €
+ 78 points
Description
Motivation is a set of energetic forces that originate within as well as beyond an individual's being. It is a psychological process resulting from the reciprocal interaction between the individual and the environment that affects a person's choices, effort, and persistence. Thus motivation is a key determinant of performance in virtually all contexts. Further the knowledge of motivation tells that people do what they do to satisfy some need before they do anything; therefore they look for payoff or reward. Thus in any organizational set up reward system becomes the key motivating factor in improving the performance of the employees.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 68
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9783659502439
- Date de parution :
- 20-12-13
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 150 mm x 220 mm
- Poids :
- 113 g
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