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Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprüche Beschuldigter

Sophie-Marie Hörer
Livre broché | Allemand | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts | n° 24
74,95 €
+ 149 points
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Description

Die zentrale Frage der Arbeit ist, ob ein zu Unrecht Beschuldigter gem. Art. 15 Abs. 1 DS-GVO Auskunft gegen Arbeitgeber verlangen kann, wer diesem einen entsprechenden Hinweis gegeben hat. Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch könnte dem Beschuldigten als Mittel dienen, um Folgeansprüche gegen den unredlichen Whistleblower geltend zu machen. Der datenschutzrechtlich Verantwortliche steht allerdings vor einer Herausforderung, insofern das Auskunftsrecht und der - mittlerweile durch das HinSchG normierte - Schutz von Hinweisgebern im Widerstreit stehen. Ziel der Arbeit ist es, einen Ausgleich zwischen dem konfligierenden Auskunftsinteresse des Beschuldigten und des Vertraulichkeitsinteresses des Whistleblowers zu erreichen.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
228
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 24

Caractéristiques

EAN:
9783756018604
Date de parution :
24-08-24
Format:
Livre broché
Dimensions :
155 mm x 18 mm
Poids :
337 g

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