Description

Telewerk en huisarbeid wordt steeds populairder, dit dankzij de vele voordelen die het biedt aan de werkgever en de werknemer.

Het werken op afstand maakt directe controle echter onmogelijk. Daarnaast heeft telewerk ook heel wat gevolgen voor andere aspecten van de arbeidsrelatie, zoals arbeidstijd, welzijn op het werk, en vergoeding van kosten.

Duidelijke afspraken tussen werkgever en werknemer zijn dan ook essentieel.

In dit werk worden de belangrijkste rechten en plichten van werkgever en werknemer bij (occasioneel) telewerk behandeld. De relevante wetgeving wordt besproken op een praktijkgerichte manier.

Aangezien telewerk een bijzondere vorm van huisarbeid is, en telewerk en huisarbeid zo nauw verweven zijn, wordt ook aandacht worden besteed aan huisarbeid.

De essentiële wetgeving en een aantal gebruiksklare modellen, maken tevens deel uit van dit werk.

Ontdek de volledige reeks

De reeks Sociale Praktijkstudies behandelt zowel actuele als tijdloze onderwerpen uit het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. De reeks geeft op wetenschappelijk verantwoorde wijze, maar pragmatisch en praktijkgericht, een stand van zaken rond de besproken thema’s. Ontdek nu alle reeksboeken!

Steeds mee blijven in uw vakgebied? Met een reeksabonnement ontvangt u automatisch elke nieuwe uitgave in deze reeks, en dat aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.

Over Wolters Kluwer

Met titels geschreven door meer dan 2500 experts biedt Wolters Kluwer betrouwbare kennis vanuit de bron. Wij streven ernaar om professionals en studenten te verrijken en te inspireren met kennis op het gebied van fiscaliteit, recht, HSE, HR of overheid en politie. Of u nu op zoek bent naar een boek of abonnement, in het ruime aanbod van onze Kennisshop vindt u precies wat u nodig heeft.