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Description
Employees have a set of needs as part of the 'psychological contract' of employment. However, organizations operate for a reason and they too have agendas and needs. It is how the two come together that determines the capacity for good human relations and optimum productivity. Employee Well-being Support is an edited collection of expert contributions that explores all key issues in this increasingly critical area.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 368
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780470059005
- Date de parution :
- 08-12-08
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 165 mm x 241 mm
- Poids :
- 612 g
