Cet ouvrage comporte deux parties : la première expose
les principes de management à suivre pour dominer l'urgence
en étant préventif plutôt que curatif. Elle souligne aussi
l'importance pour l'entreprise d'avoir des objectifs et
normes de résultats clairs, précis et acceptés par tous
les acteurs de l'entreprise.
La seconde traite de la motivation du personnel et des
moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir. Une méthode
originale est développée pour faire en sorte que l'individu
sache comment s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Une synthèse incontournable à l'attention de tous les
acteurs de l'entreprise, de la Direction générale aux
opérationnels en passant par les responsables hiérarchiques
intermédiaires.