Description

Fruit d'une gigantesque étude sur les perceptions et comportements
dans le monde - plus de 80 000 personnes interrogées - L'Entreprise
multiculturelle est l'ouvrage de référence absolue sur la
compréhension des différences culturelles dans le travail : il a
définitivement tordu le cou à l'idée qu'il puisse exister une méthode
unique de management applicable partout dans le monde.

Affinant toujours davantage leur modèle d'analyse culturelle - élaboré
à partir des quatre-vingt mille questionnaires recueillis - les auteurs
permettent de déterminer précisément le type d'environnement
cuturel de chaque entreprise. Ainsi, partout dans le monde, les
cadres, responsables des ressources humaines et dirigeants sont
désormais à même d'adapter en conséquence leur conduite et leur
style de management.

Cette 3^e édition, spécialement rédigée pour les lecteurs
francophones, précise de surcroît quelles sont les composantes d'une
«compétence transculturelle» pour faciliter le développement
harmonieux de l'entreprise sur tous ses marchés.