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Description
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'apprécié. Tous les aspects pratiques de cet entretien. « Copyright Electre »
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 147
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782402402330
- Date de parution :
- 31-12-98
- Format:
- Ebook
- Protection digitale:
- Digital watermarking
- Format numérique:
