Le contrat de travail caractérise le lien juridique qui unit un employeur à son salarié. Aujourd'hui, ce lien peut revêtir des formes très diverses puisqu'à côté du contrat de travail à durée indéterminée à temps complet, se sont développées d'autres formes de contrat de travail destinées :
à répondre à des besoins plus spécifiques des entreprises (CDD, contrat de travail temporaire, à temps partiel, saisonnier) ;
à favoriser la formation et l'insertion des jeunes ou de personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (contrat d'apprentissage, de qualification, d'adaptation, d'orientation, CIE, CES, CEC, ...). Ce livre a pour objet de présenter, sous une forme accessible et illustrée de modèles-type, l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur ces différents contrats de travail.