Description

Les metiers de la gestion, de la comptabilite et des ressources humaines

La bonne marche des entreprises dépend de l'implication d'hommes et de femmes qui, au quotidien, surveillent les recettes et les dépenses, évaluent les risques financiers, préparent les documents fiscaux, optimisent les process, gèrent la formation des personnels pour aider les dirigeants dans la prise de décisions. Des missions stratégiques qui requièrent des compétences précises.

Pour accéder aux métiers de la comptabilité ou de la gestion, les formations ne manquent pas, avec des niveaux de sortie qui s'échelonnent de bac + 2 (BTS...) ou bac+3 (BUT, licence pro, DCG...) à bac + 5 (master universitaire, DSCG, diplôme d'école de commerce...). Au-delà des connaissances économiques et juridiques dispensées, ces cursus visent l'apprentissage de la rigueur dans le maniement des chiffres et la maîtrise de logiciels sophistiqués. À la clé, des postes dans les entreprises elles-mêmes ou en cabinet (d'audit, de conseil, d'expertise comptable), car, crise ou pas, ces fonctions recrutent des jeunes diplômés.

Vous trouverez dans cette publication des outils pour élaborer votre projet de formation et réussir votre insertion professionnelle.