
La nationalité peut se définir à partir d'un sentiment, de l'adhésion à des
valeurs, en particulier culturelles, des valeurs qui s'expriment évidemment
au quotidien, en particulier dans le cadre du travail et donc de l'entreprise.
Cet ouvrage tente de contribuer aux débats sur les nationalités en Europe
en intégrant logiques culturelles et dimensions de l'entreprise, car les nouvelles
citoyennetés s'inscrivent aussi bien dans le culturel que l'économique, le
social ou le politique. De nouvelles articulations s'installent en particulier
entre citoyennetés, nationalités et identités dans un contexte d'intégration
et de construction européennes, d'évolution des politiques d'immigration,
de crise économique, mais aussi, surtout, d'aspiration au renouveau d'une
solidarité européenne et de restructurations économiques dont les premiers
acteurs sont les entreprises.
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