•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Organisational Learning and the Modern Army

A New Model for Lessons-Learned Processes

Tom Dyson
Livre broché | Anglais | Cass Military Studies
54,45 €
+ 108 points
Format
Livraison 1 à 2 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Drawing upon extensive original research, this book explores best practice in army lessons-learned processes.



Without the correct learning mechanisms, military adaptation can be blocked, or the wider lessons from adaptation can easily be lost, leading to the need to relearn lessons in the field, often at great human and financial cost. This book analyses the organisational processes and activities which can help improve tactical- and operational-level learning through case studies of lessons learned in two key NATO armies: that of Britain and of Germany. Providing the first comparative analysis of the variables which facilitate or impede the emergence of best practice in military learning, it makes an important contribution to the growing scholarship on knowledge management and learning in public organisations.



It will be of much interest to lessons-learned practitioners, and students of military and strategic studies, defence studies, organisation studies and security studies.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
276
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780367786014
Date de parution :
31-03-21
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
394 g

Les avis