Suite à une grève chez bpost il n'est temporairement pas possible de choisir pour livraison à domicile ou à une autre adresse. Besoin de quelque chose en urgence ? Choissisez pour retrait en magasin ou passez plutôt dans un magasin Club à proximité.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Suite à une grève chez bpost il n'est temporairement pas possible de choisir pour livraison à domicile ou à une autre adresse. Besoin de quelque chose en urgence ? Choissisez pour retrait en magasin ou passez plutôt dans un magasin Club à proximité.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
35,00 €
+ 70 points
Description
Deze uitgave focust op de algemene regels en de talrijke uitzonderingen die gelden op het vlak van de recuperatie. Zowel voor voltijdse als deeltijdse werknemers biedt auteur Franky Blomme een helder antwoord op de meest courante vragen inzake:
De periode waarin de gemiddelde arbeidsduur moet worden gerespecteerd
De tijden die in aanmerking komen om het gemiddelde te berekenen
De mogelijkheden om af te wijken van de recuperatieplicht
Het loon voor de inhaalrust
Het gevolg van openstaande inhaalrust bij het einde van de arbeidsovereenkomst
Het samenvallen van inhaalrust en ziekte
De mogelijkheid om inhaalrust om te zetten in cash
"Kleine flexibiliteit" bij bedrijven die de gemiddelde arbeidsduur op jaarbasis willen respecteren
...
De Wet betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk heeft bijkomende uitzonderingen gecreëerd op de regels inzake de naleving van de gemiddelde arbeidsduur. Deze bepalingen inzake glijdende roosters, vrijwillige overuren en de interne grens voor het presteren van meeruren worden uitvoerig besproken in deze nieuwe editie.
Dit naslagwerk kan zowel gebruikt worden in de private als in de openbare zorgsector. Naast een handige leidraad in de complexe reglementering van de arbeidstijd biedt het ook een stevige juridische basis voor beleidsbeslissingen.
De periode waarin de gemiddelde arbeidsduur moet worden gerespecteerd
De tijden die in aanmerking komen om het gemiddelde te berekenen
De mogelijkheden om af te wijken van de recuperatieplicht
Het loon voor de inhaalrust
Het gevolg van openstaande inhaalrust bij het einde van de arbeidsovereenkomst
Het samenvallen van inhaalrust en ziekte
De mogelijkheid om inhaalrust om te zetten in cash
"Kleine flexibiliteit" bij bedrijven die de gemiddelde arbeidsduur op jaarbasis willen respecteren
...
De Wet betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk heeft bijkomende uitzonderingen gecreëerd op de regels inzake de naleving van de gemiddelde arbeidsduur. Deze bepalingen inzake glijdende roosters, vrijwillige overuren en de interne grens voor het presteren van meeruren worden uitvoerig besproken in deze nieuwe editie.
Dit naslagwerk kan zowel gebruikt worden in de private als in de openbare zorgsector. Naast een handige leidraad in de complexe reglementering van de arbeidstijd biedt het ook een stevige juridische basis voor beleidsbeslissingen.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 101
- Langue:
- Néerlandais
- Collection :
- Tome:
- n° 5
Caractéristiques
- EAN:
- 9789049615970
- Date de parution :
- 07-07-17
- Format:
- Livre broché
