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Research in Organizational Change and Development
217,45 €
+ 434 points
Description
This eighth volume in the series on research in organizational change and development deals with such topics as practitioner attitudes to the field of organizational development and the effects of union status on employee involvement.
Spécifications
Parties prenantes
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 356
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 8
Caractéristiques
- EAN:
- 9781559388719
- Date de parution :
- 30-01-95
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 671 g
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