Description

Structuré autour de l'organisation du travail et de l'activité
des salariés, ce livre présente près d'une quarantaine de
recherches portant sur les principales problématiques contemporaines
du travail. Il cherche à retracer les principales voies de
changement empruntées par le travail et son organisation et tente
d'en saisir à la fois l'ampleur et les effets.

Chaque problématique est analysée à partir d'approches
théoriques différentes ou est abordée sous l'angle de la variété
des logiques d'action qui la traversent. Si cette façon de faire
insiste sur la diversité des rationalités qui animent le monde du
travail, elle est aussi susceptible d'une présentation cohérente,
tout en permettant de relativiser les résultats obtenus. La réalité
du travail et de son organisation est trop complexe et le croisement
des regards sociologiques trop riche de nuances pour qu'ils
soient ramenés à une seule perspective, aussi pertinente soit-elle.
Cet ouvrage n'entend donc pas défendre une thèse, mais souhaite
plutôt souligner la richesse des études que le travail et son organisation
suscitent.