Suite à une grève chez bpost il n'est temporairement pas possible de choisir pour livraison à domicile ou à une autre adresse. Besoin de quelque chose en urgence ? Choissisez pour retrait en magasin ou passez plutôt dans un magasin Club à proximité.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Suite à une grève chez bpost il n'est temporairement pas possible de choisir pour livraison à domicile ou à une autre adresse. Besoin de quelque chose en urgence ? Choissisez pour retrait en magasin ou passez plutôt dans un magasin Club à proximité.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
45,00 €
+ 90 points
Description
Wie instaat voor de toepassing van de arbeidstijdreglementering in de zorgsector, weet dat dit geen sinecure is. De grote flexibiliteit die in de zorgsector wordt toegepast leidt vaak tot problemen met betrekking tot de verplichtingen die worden opgelegd door de wetgever.
Deze uitgave biedt inzicht in de complexe regelgeving inzake arbeidsduur, rekening houdend met de eigenheid van de zorgsector.
In dit eerste deel van de reeks wordt ingegaan op de wettelijke verplichtingen inzake arbeidstijd. Daarbij komen specifieke thema’s zoals wachtdiensten, de minimale en maximale grenzen van de arbeidsduur in de zorgsector, de toekenning van ADV-dagen, de pauzes en de dagelijkse en wekelijkse rust aan bod. Deze editie werd o.a. aangevuld met de nieuwe regels betreffende de arbeidsduur in de Wet betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk (vrijwillige overuren en glijdende roosters).
Het is een praktische handleiding voor het management, de hoofdverpleegkundigen, het personeel van de loonadministratie en de teamleiders die instaan voor de planning en het opstellen van uurroosters. Deze handige gids kan zowel gebruikt worden in de private als in de openbare sector en biedt een stevige juridische basis voor beleidsbeslissingen.
Deze uitgave biedt inzicht in de complexe regelgeving inzake arbeidsduur, rekening houdend met de eigenheid van de zorgsector.
In dit eerste deel van de reeks wordt ingegaan op de wettelijke verplichtingen inzake arbeidstijd. Daarbij komen specifieke thema’s zoals wachtdiensten, de minimale en maximale grenzen van de arbeidsduur in de zorgsector, de toekenning van ADV-dagen, de pauzes en de dagelijkse en wekelijkse rust aan bod. Deze editie werd o.a. aangevuld met de nieuwe regels betreffende de arbeidsduur in de Wet betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk (vrijwillige overuren en glijdende roosters).
Het is een praktische handleiding voor het management, de hoofdverpleegkundigen, het personeel van de loonadministratie en de teamleiders die instaan voor de planning en het opstellen van uurroosters. Deze handige gids kan zowel gebruikt worden in de private als in de openbare sector en biedt een stevige juridische basis voor beleidsbeslissingen.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 235
- Langue:
- Néerlandais
- Collection :
- Tome:
- n° 1
Caractéristiques
- EAN:
- 9789049615871
- Date de parution :
- 07-07-17
- Format:
- Livre broché
