Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
Van de ruim 2 miljoen werkende ouders in Nederland vindt 75% het moeilijk om werk en gezinsleven met elkaar te combineren, houdt 62% geen tijd over voor zichzelf en voelt 44% zich tekortschieten naar zowel het werk als het thuisfront. Van de werkende moeders zegt 92% dat het werk niet ophoudt als ze kantoor verlaten hebben.
Bij de geboorte van je eerste kind ontstaat het chronisch tijdgebrek. Waar je zonder kinderen nog op meerdere terreinen kon presteren en een bruisend sociaal leven had, is dat mét kinderen lastiger. Want hoe combineer je jouw agenda en ambities met die van je partner en je gezin? Dit boek is een hart onder de riem voor werkende ouders, vol praktische tips en leuke inspiratie om van werk en ouderschap een WIN-WIN te maken!
WIN-WIN Werk en Gezin is ook bedoeld voor managers om het onderwerp aan te kaarten en samen praktische oplossingen te vinden, die leiden tot minder druk en meer plezier in het werk, en tot behoud van talent voor de organisatie.
‘“Ik heb als werkende ouder geen zin meer om bij een organisatie te werken waar men net doet alsof er helemaal geen kinderen zijn.” Herkenbaar? Deze uitspraak kwam ik laatst tegen. In haar boek biedt Emmeliek je een breed spectrum aanknopingspunten om de dialoog rondom een betere werk-privébalans met je partner, collega’s en werkgevers opnieuw aan te gaan.’
— Dr. Frank Lekanne Deprez | Nyenrode Business University | Better Organizations
‘Voor TwynstraGudde is maternity coaching van Emmeliek geen overbodige luxe, maar pure noodzaak voor zowel werknemer als werkgever. Zij maakt kwesties bespreekbaar waardoor wij kunnen voorsorteren op inzetbaarheidsvraagstukken.’