Description

R, der zweite Buchstabe in der D.R.E.A.M.-FormelÂ®, steht fÃ¼r Responsibility - Verantwortung eines Leaders. Diese Verantwortung bezieht sich auf verschiedenste Bereiche: Zuallererst sollte ein Leader verantwortlich mit sich selbst umgehen, seine physischen und psychischen KrÃ¤fte ressourcenschonend einsetzen. Dann muss er darauf achten, dass seine Mitarbeiter dies ebenfalls tun. In Zeiten von stÃ¤ndig steigenden Burn-out-Erkrankungen ein unverzichtbares Thema. Dazu gehÃ¶rt auch die Schaffung eines positiven Umfelds, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten. In VerÃ¤nderungsprozessen trÃ¤gt der Leader eine besonders groÃe Verantwortung, souverÃ¤n muss er seine Belegschaft durch sie hindurchfÃ¼hren. Aus diesem Grund haben wir story changingÂ® entwickelt - ein wirksames und (im wahrsten Sinne des Wortes) ausgezeichnetes Tool, um VerÃ¤nderungen zu verstehen, anzunehmen und aktiv mitzugestalten.Das alles und noch viel mehr kannst du im Â»Workbook ResponsibilityÂ« nachlesen und dein Wissen durch zahlreiche Worksheets nachhaltig verfestigen.Lust auf mehr? Dann komplettiere dein Wissen mit unserem Buch Â»D.R.E.A.M. of LEADERSÂ®. Damit FÃ¼hrung keine Illusion bleibtÂ« sowie den vier anderen Workbooks aus der Reihe.